盛夏七月，五彩斑斓。7月21日，冯家塔运营2025年“安心一夏 快乐成长”暑期职工子女兴趣班正式开班，60名职工子女及50余名家属参加活动。公司相关领导、各科教师及职工家属志愿者共同出席开班仪式。

开办兴趣班，就是要让一线职工心无旁骛抓好安全、搞好生产，让家属切切实实感到‘娘家人’的温度。过去半年，冯家塔干部职工顶住保供压力，原煤、商品煤产量实现双过半，先后获得中国煤炭工业协会“一级安全高效煤矿”“安全高效煤矿千米掘进队”称号。成绩单里，有每一位矿工的汗水，更有家属的默默付出。公司党委向跨越千里来矿探亲的职工家属表示感谢。

从“矿山娃”到“小学员”——专业老师+志愿家长双重守护。“左脚开步，与肩同宽，拍面稍前倾……”乒乓球台前，省队退役的老师边示范边矫正小学员动作；舞蹈室里声乐舞蹈老师带着孩子们排练原创舞蹈《星河下的矿工爸爸》；阅览室里，书法老师握着孩子的小手，一笔一画写下“安全”二字。为了兼顾专业与陪伴，工会聘请5位专业教师，招募10名家属志愿者，形成“1名专业老师+1名志愿助教+1名安全巡查员”的“1+1+1”教学模式。

从“探亲”到“探未来”——课程表里的矿山情怀。本次开设课程，既有羽毛球等传统课程，也将融入“VR矿井体验”“矿工爸爸的一天”主题阅读、“我为矿山画安全”创意比赛。目的在于让孩子们了解矿山、理解父母，再把安全理念带回家庭，实现教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个矿区。

从“开班”到“开弓”——把笑脸转化为奋进动能。在掌声与欢笑声中，兴趣班正式开班。孩子们纷纷上台与领导、教师合影，定格温暖的全家福瞬间。家长群瞬间被“萌娃报到”刷屏。“看到孩子这么开心，我更得把活儿干好！”掘进一队王深宾说。工会主席表示，将把暑期班持续办下去，形成常态机制，让“家文化”成为推动企业高质量发展的软实力。

此次培训班设有书法、绘画、阅读、舞蹈共7门兴趣课程，培训期20天、分两期举办，将有6—13岁职工子女120人次参加。作为公司打造“人文幸福”矿区的重点民生工程，此次兴趣班是冯家塔矿业“家企文化”的一次深情实践。当孩子们的笑脸在矿区绽放，它不仅度量着当下服务的温度，更照亮了企业以人文关怀凝聚人心的未来之路——在这里，每一份托付都被郑重承接，每一次成长都与企业血脉相连。